青年马克思主义者培养工程以培养“具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众”的青年政治人才为目标，事关党的事业薪火相传。为培养造就一批又红又专的接班人和后备人才，华润数科持续探索建立新时代青年人才培养机制，将“青马工程”与“星火计划”后备人才培养项目相结合，以党团业融合的方式，培养坚定可靠、堪当重任的数科青年骨干。

7月2日，华润数科青年马克思主义者培养工程（第二期）暨“星火计划”后备人才培养项目（第四期）第二次集中培训圆满结束，本次培训旨在以党的创新理论补足“精神之钙”，以领导力素质模型为核心赋能个人发展，共计29名学员参训。

课程学习

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，本次培训班，聚焦“红”，围绕理论学习及红色教育，通过读原著、学原文、悟原理以及集中观看红色电影等形式，引领学员品味真理之甘，追寻信仰之源。聚焦“专”，侧重于领导力提升，设置了公司战略解读、贝尔宾团队角色、高效经营系列、目标管理与协同沟通等课程，邀请内外部专家讲师授课，提升学员专业素质、业务能力，巩固数科干部后备人才库，同时通过生命地图分享，促进学员融合。

行动学习研讨及汇报

结合华润数科发展战略及业务规划，以及“质量年”工作要求，学员们聚焦“三个问题”大讨论及数科业务发展现状，采用行动学习方法，用结构化思维对课题积极展开研讨。为促进不同发展阶段后备人才交流融合，夯实人才队伍建设，本次课题汇报安排了“晨星计划”“繁星计划”与“星火计划”项目成员集中进行，学员们分组汇报了研讨成果，并提出切实可行的行动策略，展现了新时代年轻人的朝气和蓬勃的动力。 

华润数科人力资源部、科技创新部及公司团委相关负责人对各组结课汇报进行点评，充分肯定了各小组的研讨成果及课题现实意义，同时提出宝贵指导建议，勉励学员们真正将所学所获融入日常工作，持续深化践行。

关闭发言

华润数科团委书记、办公室负责人为培训班作关闭发言。他表示，希望全体学员提高政治站位，用好公司提供的平台和资源，努力学习本领，提高个人能力和素质。他勉励学员们保持独立思考，坚持长期主义，做一个对自己和未来负责、对组织和社会有价值的人。

通过本次集中学习，学员们更加坚定了理想信念，提升了理论水平和工作能力。未来，华润数科将始终扎实做好青年人才培养工作，引导广大青年筑牢思想之基，将所学所得转化为实际行动，为华润智数化转型升级和华润数科重塑发展再建新功。