为深化落实“四个重塑”，以高质量精神重塑为业务发展保驾护航，传承红色基因，赓续红色血脉，推进华润文化一致落地与穿透践行，构建企业品牌建设与文化建设一体两面、融合推进新局面，提升工作质效，11月26日，华润数科举办成立三周年系列文化建设活动。公司管理团队、各直管单位负责人、各领域获表彰代表等现场参会，全体员工线上参会。

活动分为“品牌引领”“文化传承”“忠诚奉献”“数我争锋”四大篇章。会上发布了华润数科品牌引领规划，聚焦明确了数科品牌内涵，并就下一步品牌建设关键举措进行解读。现场宣贯了华润数科“十四五”企业文化理念体系，重点阐释数科使命、愿景内涵，同时发布了新发展时期数科人的行为规范——“数科范儿”，旨在凝聚共识、汇聚力量，让华润精神之光照亮数科前行之路。

活动现场举行了劳模及工匠人才创新工作室授牌仪式，并为在企业文化宣讲和科技创新领域做出突出贡献的员工、获评3次及以上“润曜之星”的员工，以及陪伴了数科5年、10年、20年的员工代表颁发了纪念徽章，感谢他们在数科成长和发展历程中的奉献和陪伴，勉励全体数科人在未来继续勇于担当建新功。

活动尾声，华润数科董事长董坤磊作《三生万物，向智而行》主题报告，为大会划上了圆满句号。董坤磊董事长带领全体员工回顾了华润数科三年来的成长历程与点滴成绩，并向为此付出智慧与汗水的数科人致以最诚挚的感谢。他强调，面向未来，华润数科将继续潜心逐梦、砥砺奋进，致力于成为智慧华润的新引擎、工业软件的主力军和人工智能产业化的先锋队，在时代潮头彰显国之大者。