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人力资源管理系统新个税申报项目

背景

2019年1月1日起正式实施的新《中华人民共和国个人所得税法》,最大亮点及难点为增加了专项附加扣除,依办法,6项支出可在申报纳税时按规定标准予以税前扣除,降低税负。



挑战

1、政策在18年12月上旬未完全发布,在没有专门的政策解读业务人员情况下,项目组需要自行理解和解读现有政策,并设计系统

2、时间紧、任务重,为在2019年1月让员工第一时间享受政策,需要在不到1个月时间,完成政策解读、方案设计、开发、测试、上线,项目非常紧张,也通过本次项目展现了团队对业务的理解能力和开发能力


方案

1、设计申报界面,并设置法律协议,明确雇主与雇员双方责任,确认后方可启动申报流程,降低公司法律风险

2、员工在线自我申报,节约公司管理成本

3、支持Moblie+PC两端使用,申报便捷,支持电子签名;并具提醒申报功能,配合各单位差异化的发薪日期,定时提醒,提高工作效率

4、填报信息自动衔接发薪系统,当月完成申报,即享减税红利。公司将及时把申报信息从线下导入税局系统,员工以后在税局的系统也能查到相应信息

5、政策解读即时在线更新,确保内部信息畅通


效果

1、提升效率

帮助HR快速收集员工申报信息、完成报税等工作,提高工作效率

2、第一时间让员工享受申报

第一时间帮助员工享受到新个税申报,并且提供咨询服务,提升员工申报体验