9月22日，华润数科在深圳、武汉、成都、西安和南京等地职场同步开展了2023年度第三期新员工入职培训。本次培训采用线上线下相结合的方式，共计40余名新入职员工参加了此次培训。

展厅参观：华润数字化体验中心

通过现场参观和直播观看的方式，各地新员工参观了华润数字化体验中心，深入学习解了华润集团的发展历史和产业布局，以及华润数科的技术产品和未来发展规划。

课程学习：系列应知应会课程

华润数科人力资源部负责人讲授了《华润文化与华润数科的企业文化建设》课程，助力新员工了解华润“十四五”企业文化理念体系及在华润数科的落地成果，加速文化融入与角色转变。

新员工们还参加了一系列通用培训课程，深入学习华润数科规章制度、办公工具操作指引等必备知识和技能，为快速适应工作岗位和角色做好充分准备。

破冰融合：生命地图分享及行动学习

为增进新员工彼此间了解，促进跨部门、跨地区沟通协作，新员工们绘制了属于自己的生命地图并做分享，加速破冰融入。

围绕如何快速融入企业文化的课题，新员工们展开了行动学习研讨，汇报产出成果，并提出了切实可行的具体行动策略，以更好地融入华润文化，更快地胜任自己的岗位。

此次培训帮助新员工更好地了解华润集团和华润数科，促进新员工快速融入公司，以饱满热情投入新岗位、新工作，共同实现华润数科发展目标。面向未来，华润数科也将持续致力于培养卓越人才，为数字化和科技创新领域的发展贡献力量。